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龙信年度关键词之【质量】
    什么是质量？说具体了，质量是卡尺上的一个刻度、是脚手架上的一个扣件，质量是基槽深度、断面弧度、钢筋厚底和水泥纯度的总和，质量是施工员高高抡起的锤子在钢材铁皮上留下的有力敲击声、是焊花飞扬中烙下的每一个焊点、是施工日记里细心记下的每一笔，是施工过程中的每一环细节……说简单了，质量就是一个建筑企业的灵魂和生命所在。
    “诚信为本、质量兴业”龙信以此作为方针，“质量”毫无疑问是龙信集团2013年度的关键词，在过去的2013年里，每一个龙信人也用实际行动捍卫着“质量”这一企业之魂。2013年度公司共创鲁班奖1项，省优质工程和优质结构26项，其中装饰省优1项，机电省优4项，全国用户满意建筑工程1项，获市级质量奖53项，公司被评为“南通市质量标兵企业”、“海门市市长质量奖”，董事长陈祖新被评为海门市“施工工程质量代言人” 。



 

龙信年度关键词之【家文化】
    员工于企业是什么？企业对员工又意味着什么？希望每一个员工在公司获得生活的保障、事业的平台，更希望员工在企业中感受到“家”的和谐、温暖、力量，这就是龙信所想、所为。家就是给你温暖和力量的地方，家就是你依赖并且维护的地方，龙信集团以“家文化”为核心，敞开胸怀，吸纳各方人才，让每一位员工充分发挥才华，演绎精彩人生，企业与员工共同成长。
    2013年，龙信集团关怀青年员工的成长和生活，举办并组织员工参加大型联谊会，为青年员工结交朋友牵线搭桥；关怀离退休员工生活，重阳节与老干部交流生活和工作的种种，前往员工家庭给他们送去节日的问候和慰问金、慰问品；当员工家庭出现重大变故时，主动提供大病救助，及时调整工作以助他们渡过难关；公司推出的楼盘给予员工优惠价，提供舒适优质的居住环境……龙信大家庭，每一个人都是主力，孜孜以求、构筑永恒，平凡写就传奇，在龙信“家文化”的感召之下，四世同堂、父子同朝，大家为了同一个梦想在这里奋斗。

               

                                                                                      
龙信年度关键词之【信息化】
    在经济的浪潮中，信息化如同被支起的有力风帆，辅助龙信产业这只大船乘风破浪，勇往直前。龙信集团从90年代末便开始了信息化的探索，根据企业业务发展和转型需求，先后引进并运用新中大项目管理系统、现场监控系统、视频电话会议系统、安全计算系统等，通过信息化建设的助力，实现了全集团财务一体化，管理流程的审批与监控，实现风险预警和成本管理，跨区域对施工现场实施全程和全面监控。
2013年“信息化”依然是龙信年度关键词，今年10月集团与鲁班软件BIM达成战略合作，首个BIM项目为美丽之冠珠海横琴梧桐树大厦，通过应用BIM技术，解决项目图纸设计缺陷和碰撞等，加强和提高项目质量、安全管理，有效控制项目管理成本，有效提升项目精细化、集约化水平。
    在2013年建筑业企业信息化建设推进经验交流会上，我集团作为信息化建设模范企业做经验交流和互动研讨，来自有关建筑业协会、全国大中型建筑业企业负责人和信息化负责人共计600余人实地观摩考察了集团信息化建设情况。

 

龙信年度关键词之【产业化】
    当人们还将建筑业和风沙泥石挂钩，计算着劳力成本，担忧着天气问题，龙信集团已快步走在建筑产业化的发展道路上。
    2013年，龙信集团江苏建筑产业有限公司正式开始PC工厂建设，位于海门港工业区，总占地面积200亩，总投资10亿元，工厂将生产用来建造装配式结构建筑中的预制梁、柱、外墙板、叠合楼板、阳台、楼梯等构件。一期工厂达产后将具备年产10万立方混凝土预制构件的能力（满足年30万平米建筑面积的规模需要）。 二期厂房视市场情况初步拟定在2015年下半年开始建设，将同时建设3000吨级泊位码头一座，一二期全部达产后将达到年产能20万立方混凝土预制构件（满足年60万平米建筑面积的规模需要），预计二期将在2016年10月可以试生产。龙信集团适应建筑“设计标准化、生产工厂化、施工装配化、服务一体化”的发展趋势，积极响应国家“十二五”提出的建设生态文明的战略思想，积极推进资源节约型，环境友好型的社会建设需求，本着以“立足高起点，追求高品质，争创高效率”为经营理念，以“建设一流工厂，制造一流产品，提供一流服务”为奋斗目标，大力推进住宅产业化，为建设资源节约型、环境友好型社会贡献力量。

 

龙信年度关键词之【品牌】
    都说建筑是凝固的艺术，建筑更是永恒的品牌，虽不及高山永立，不及松柏长青，但是龙信的每一个作品，都闪耀着龙信之光，品牌威名远扬。现在龙信不仅仅停留在对硬件的提升和拔高上，更开始注重软实力的打造，相信品牌的力量对龙信集团的推动力。
    在每一个龙信人的努力下，基于业界的口碑、市场的认可、大众的肯定，龙信集团一直享有较高的声誉，2013年，公司再次跻身“江苏省建筑业百强企业”，综合实力位列第10名；获“中国建筑业竞争力百强企业”第56名；再获“中国承包商和工程设计企业双60强”第39名，同时位列“2013年最具效益承包商”第9名；再入“中国民营企业500强”榜单，排名第259位；“龙信”商标经江苏省南通市工商行政管理局认定为南通市知名商标、江苏省著名商标，金沙8888js有限公司被评定为“南通名牌企业”，“江苏名牌企业”的申报也在审核中……龙信集团在品牌建设的道路上越走越坚定，越走越有力。




龙信年度关键词之【科技】
    科技是第一生产力，龙信集团把科技研发作为持续发展的引擎，依托“省级建筑企业技术中心”和“住宅性能研发基地”两个平台，不断加大科技创新力度。目前研发中心下设住宅性能研发基地、展示中心（建筑装修部品件及3A住宅性能展厅、研发房展厅）、检测中心。中心有试验及研发人员47人，其中包括硕士3人，研究员级高级工程师1人，高级工程师8人，兼职教授专家10余人。公司确保每年投入销售收入2%作为科研经费，用于对新技术、新材料、新工艺的开发研究，科研经费逐年增加。2013年，龙信集团编写《住宅室内装饰装修工程质量验收规范》行业标准，创下《一种建筑外装饰喷涂金属网结构及其施工方法》发明专利，《一种水平调节器》等3项实用新型专利，《预制装配式框架结构构件吊装施工工法》等5项省级工法，南通运杰·龙磬园工程等三项新示范工程，《提高超大深基坑底板泄压孔封堵质量》等22项QC成果，《紧邻地铁站深基坑支护组合施工技术》等5篇科技论文获省级奖项。

 

龙信年度关键词之【开发】
    古有盘古开天地，用魔幻之手打开天地大幕，今有龙信开发，在荒芜的土地用梦想、智慧、汗水开垦出瞩目未来。
土地一级开发、商业地产开发，2013年上海16万平米御澜湾住宅小区获建设部3A性能认定，在海门开发的40万平米龙馨家园项目，二期也完成建造和销售工作。
    2013年喜报频传，上海运杰投资以5.14亿拍得上海青浦30735平方米地块；江苏运杰置业以4.2亿拍得海门约86000平方米地块，并要在该地块首次尝试大型商业开发，暂定名为龙信国际广场；海门市市政府、龙信集团、新加坡仁恒置地有限公司在香港签署三方合作协议，共同打造海门仁恒长江生态城，总占地超过15000亩，由主体、合作、统筹三大区域构成，新城开发业态拟涵盖国际化社区、综合商业中心、总部经济和创意产业、高端富有阶层颐康养老、国际特色教育等多种功能，龙信开发宏图大展。

 

龙信年度关键词之【圆梦】
    汇小梦，成大梦。“打造百年龙信”是龙信集团的发展目标，在成就梦想的过程中龙信也肩负着每一个员工、每一个家庭乃至社会的希冀与期盼。在2013年，龙信集团依旧坚持着“圆梦”行动，成就大业，感动你我。
    龙信集团的能工巧匠、城市规划者们在中国的广阔大地上发挥着他们的才干，那些超高层、大体量、高档次的酒店、写字楼、广场、社区……就象一座座丰碑，镌刻着龙信建设的华彩乐章，见证着百年龙信梦的实现，同时筑广厦圆 “住房梦”，建新城圆 “宜居梦” 。
    海门市龙信农村小额贷款有限公司立足三农，服务三农，2013年办理各项业务共计124笔，圆农民一个“致富梦”。
    今年海门市“青春启航”爱心基金首期发放，我们了解到对于不少孩子来说安心完成学业成为一种奢求，生活给了他们难以想象的重压，但不曾改变他们刻苦学习的态度，求知若渴的眼睛，为了帮助这些孩子在最灿烂的青春年华享受校园时光，集团向 “青春启航”爱心基金捐资，2013-2017年，向13个受助学生每人每年捐助8000元，每年捐款资金不少于10万元。让他们能够专心学业，一圆他们的“读书梦”、“成才梦”。
    今年四川雅安发生7.0级地震，龙信集团第一时间组织员工捐款60万元，圆同胞的“安家梦”，愿龙信集团捐助的每一份心意，能化作阳光，赶走人们眉间的乌云，心头的阴霾，能化作阵阵春风，吹开他们人生道路上的鲜花朵朵，更吹鼓他们前行的船帆，乘风破浪，勇往直前。



 龙信年度关键词之【育才】
    一个企业对人才的态度决定了它的发展高度，谋求深远发展的龙信集团，怀爱才之心、具识才之眼、明求才之渴、拓成才之路、研育才之道、习用才之艺、践激才之法、立护才之魄……“育才”成为龙信集团2013年度关键词。
    今年5月公司委派骨干赴“龙信学院”授课，“龙信学院”是2010年与江苏建筑职业技术学院开展的校企合作发展模式，是龙信集团育才、塑才、引才的创新之举，让人才更早融入企业文化，更早接触工作实例，是帮助人才成长的一条康庄大道。12月，双方本着“建立互信、资源共享、互惠互利、共同发展”的原则，进一步深化合作内容，拓展合作领域，校企联合办学，为校企共建职工技能培训基地、科技研发中心、教师（工程师）工作站。
    今年6月1日龙信集团开始2013年度全员培训项目，外请专业培训专家通过三期活动：礼仪、团队建设与管理、职业道德的专题培训，增强员工专业素养，该培训项目将针对发展需求长期开展。
    今年针对大学生招聘与培养推出“小龙人”计划，从9月下旬开始到12月上旬完成招聘工作，5座城市12所院校，收到人才简历1200份，现与百余名大学生签订就业协议，2014年将会开展全面培训工作，开展集训和专业素质测评，帮助新人抉择发展路线，明确前进方向。



龙信年度关键词之【新十年】
    从2003年彻底改制为有限责任公司，十年来在三届董事会和领导班子的带领下，龙信集团取得了诸多成绩，前十年的发展理清了“为谁做、做什么”，明确了“在民用建筑行业做专、住宅建筑领域做精、全装修总承包领域全国领先”的发展战略。而2013年作为龙信集团第四届董事会的开局之年，未来新十年我们要面对“怎么做、如何做得更好、如何保持基业长青”的挑战，势必要上下一心，以勇者之心，猛者之姿，迎接未来新十年，更广阔的舞台等待我们去恣意挥洒。